В преддверии Международного дня борьбы с коррупцией прокуратурой района подведены итоги творческого антикоррупционного конкурса
«Мы против коррупции» среди учащихся образовательных учреждений Терского муниципального района.

Основной целью конкурса являлось привлечение внимания молодежи
к участию в профилактике коррупции и формирование в обществе нетерпимого отношения к любым коррупционным проявлениям.

Работы представлялись в трех номинациях: плакат, рисунок, социальный видеоролик и охватывали темы: «Коррупция – СТОП!», «Что такое коррупция и как с ней бороться», «Культура против коррупции», «Строю будущее, свободное от коррупции» и другие.

В церемонии награждения победителей и призеров приняли участие представители прокуратуры района и местной администрации Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.

Прокуратурой Терского района проведена проверка исполнения требований законодательства об охране и использовании недр.

Проведенными надзорными мероприятиями выявлены нарушения Закона Российской Федерации от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах», допущенные при добыче на территории Терского муниципального района общераспространенных полезных ископаемых.

С учетом изложенного, соответствующим недропользователям внесены представления об устранении нарушений закона, которые в настоящее время находятся на стадии рассмотрения.

Ход и сроки устранения выявленных нарушений находятся на контроле прокуратуры Терского района.

Проведенными надзорными мероприятиями установлено,
что при эксплуатации, использовании и содержании трех защитных сооружений гражданской обороны, не выполняются требования Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», а также Порядка эксплуатации защитных сооружений гражданской обороны, определенного приказом МЧС России от 15.12.2002 № 583 «Об утверждении и введении
в действие Правил эксплуатации защитных сооружений гражданской обороны».

С учетом изложенного, руководителям соответствующих организаций, ответственных за содержание вышеуказанных защитных сооружений гражданской обороны, внесены соответствующие представления, которые
в настоящее время находятся на стадии рассмотрения

На фоне общей цифровизации Интернет стал новой общественной площадкой, где миллионы людей ежедневно обмениваются мнениями, дискутируют и выражают свои эмоции. Социальные сети, блоги, новостные порталы и форумы предоставляют невиданные ранее возможности для самовыражения и объединения. Однако анонимность и виртуальность этого пространства создают иллюзию безнаказанности, из-за чего многие пользователи забывают, что цифровой мир – не правовой вакуум. За каждым ником и аватаркой стоит реальный человек, а на просторах Рунета действуют законы Российской Федерации.

Статья призвана разъяснить основные правовые нормы, регулирующие онлайн-общение, и ответить на ключевые вопросы: где проходят границы дозволенного и какая ответственность грозит за их нарушение.

Самая распространенная проблема в сетевых дискуссиях – подмена конструктивной критики оскорбительными выпадами или ложными обвинениями. С правовой точки зрения важно различать два состава: клевету и оскорбление.

Клевета (ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ) – это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

К ключевым признакам состава преступления относятся:·

Распространение: сообщение таких сведений хотя бы одному человеку (не только самому пострадавшему) в комментариях, постах, личных сообщениях;·

Заведомая ложность: распространитель знает, что информация не соответствует действительности. Если автор сообщения уверен в правдивости своих слов и может это доказать, состав клеветы отсутствует.·

Порочащий характер: сведения должны умалять честь и достоинство человека в общественном мнении, например, обвинения в совершении преступления, нечестности, недостойном поведении.

Например. Комментарий «Иван Иванов, директор компании «N», украл деньги у инвесторов!» – если это ложь, является клеветой. Комментарий «Продукция компании «N» некачественная, я покупал и разочаровался» – это субъективное мнение (критика), а не клевета.

Оскорбление (ст. 5.61 Кодекса об административных правонарушениях РФ) – это унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. В отличие от клеветы, здесь неважно, соответствуют ли действительности сказанные слова. Важна именно форма высказывания: нецензурная брань, унизительные сравнения, циничные высказывания, противоречащие общепринятым нормам морали и этики.

Пример: комментарий «Этот блогер – бездарность» – резкая, но допустимая критика. Комментарий «Этот блогер – бездарный *** [нецензурное слово]» – оскорбление.

Помимо указанного под запретом находится целый ряд противоправных действий:·

Разжигание ненависти или вражды (экстремизм, ст. 282 УК РФ): публичные высказывания, направленные против группы лиц по признакам расы, национальности, религии, социальной принадлежности.· 

Пропаганда или публичное демонстрирование нацистской атрибутики.·

Распространение информации о частной жизни человека, составляющей его личную или семейную тайну, без его согласия.·

Призывы к осуществлению террористической деятельности, оправдание терроризма.

За необдуманные высказывания в Интернете возможно понести серьезную ответственность:

– Гражданско-правовая ответственность. Пострадавшее лицо путем обращения в суд вправе взыскать с нарушителя компенсацию морального вреда, а также потребовать опровержения распространенной ложной информации.

– Административная ответственность. За оскорбление предусмотрен штраф для граждан от 3 000 до 5 000 рублей; для должностных лиц - от 30 000 до 50 000 рублей; для юридических лиц - от 100 000 до 500 000 рублей.

– Уголовная ответственность. За клевету может грозить штраф до 5 млн. рублей или обязательные работы до 480 часов. За угрозу убийством - лишение свободы на срок до двух лет. За разжигание ненависти или вражды - лишение свободы на срок от 3 до 6 лет.

Важно помнить, что анонимность в Интернете весьма иллюзорна. По IP‑адресу, данным от администрации платформы и другим цифровым следам правоохранительные органы имеют техническую возможность устанавливать  личность автора любого комментария

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2025 № 540 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. С 1 сентября 2025 года для расчета среднего заработка будут учитываться все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Из расчётного периода при исчислении среднего заработка исключается время, а также начисленные за это время суммы за периоды простоя, забастовок, дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и др.

Положением определены случаи, когда при определении среднего заработка используется средний дневной заработок, средний часовой заработок, а также особенности включения в расчёт среднего заработка премий, денежных поощрений и вознаграждений.

Средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

Администрация сельского поселения Дейское Терского муниципального района
Адрес: 361221, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Терский р-н, с.Дейское, ул.Мальбахова, 118
Телефон: 8 (86632) 4-67-38